15.10.2010 14:50   5911   

Сколько получают в "Ренессанс Капитале"

Стивен Дженнингс
Стивен Дженнингс

Расходы на оплату труда среднего сотрудника в "Ренессанс Капитале" составляют $13 500 в месяц, а топ-менеджера - $83 000 в месяц, следует из отчетности инвестбанка за шесть месяцев этого года.

За I полугодие 2010 г. расходы на персонал составили $68,4 млн, говорится в отчетности по МСФО Renaissance Financial Holdings Limited, холдинговой структуры инвестбанка "Ренессанс Капитал". В этот период в инвестбанке работало 756 сотрудников.

Вознаграждение ключевого управленческого персонала в количестве 17 человек за шесть месяцев года составило $8,5 млн. Эта цифра включает в себя краткосрочные выплаты сотрудникам (зарплата и соцвзносы) и выплаты в рамках долгосрочного плана вознаграждений, отложенные на шесть месяцев, но не включает сумму премий, так как на отчетную дату они были еще не определены.

Из этих данных можно сделать вывод, что рядовой сотрудник обходится "Ренессанс Капиталу" в месяц в $13 500, а топ-менеджер - в $83 000.

В 2009 г. 19 топ-менеджеров обошлись компании в $19 млн, а 651 рядовой сотрудник – в $154,4 млн или $19 700 в месяц.

В докризисные годы топ-менеджеры "Ренессанс Капитала" были более высокооплачиваемыми - в 2008 г. они заработали по $1,9 млн каждый, в 2007 г. - по $2,6 млн.

Мы на facebook
Топ 5 За месяц За неделю

2017 © Finparty
Использование материалов Finparty.ru разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
ООО «Информационное агентство Банки.ру».
Карта сайта
Карта тегов
Дизайн — «Липка и друзья», 2015