01.02.2018 00:00  360   
Фото

Искусство результативного управления

Жанр: Библиотека Сбербанка Автор: Ларри Боссиди

Аннотация

Книга Ларри Боссиди и Рэма Чарана «Искусство результативного управления» посвящена проблеме правильного построения бизнес-стратегий. Работая над ней, писатели хотели дать развернутый ответ на актуальный вопрос: «Почему при, казалось бы, совершенном бизнес-плане, каждый пункт которого является тщательно продуманным и выверенным, доход очень часто остается нулевым, товарооборот организации не увеличивается?»


Авторы уверены, что виной всему — упущение ответственными лицами из вида механизмов практического выполнения задуманного. Сложность в том, что многие руководители относятся к способам реализации поставленных задач как к тактическим вопросам бизнеса. Они передают их на рассмотрение нижестоящим сотрудникам, сами же при этом концентрируются на вопросах, которые считают приоритетными.


Однако поручиться за то, что подчиненные со всей ответственностью начнут искать пути решения задач, не может никто. Таким образом, сосредотачиваясь на получении новейших управленческих методик, директора игнорируют тот факт, что в первую очередь им нужно достичь показателей плана. При этом запрашиваемые данные должны быть реальными.


Только человек, идущий малыми шагами и самостоятельно прощупывающий каждый сантиметр почвы, может взобраться по крутому склону, не упав, — этому книга учит бизнесменов и предпринимателей.

Показать все Скрыть

Отзывы

 
21.04.2018 Дмитрий Воронцов

21.04.2018 Дмитрий Воронцов

Очень актуальная книга со множеством практических советов по управлению и постановке правильных целей. Ларри Боссиди и Рэи Чаран очень подробно разбирают стратегическое планирование, управление персоналом, хозяйственное управление. В этой книге я нашел немало полезной информации о том, как добиться эффективности в управлении предприятием, чтобы не было провалов ни на одном этапе. Только тотальный контроль по принципу иерархической пирамиды поможет достичь результата. Каждый сотрудник должен быть тесно связан со своим руководителем, чтобы четко представлять себе, в какой момент и как нужно действовать в той или иной ситуации. Схема взаимодействия руководителя и персонала должна постоянно совершенствоваться, только в этом случае компания добьется успеха. Рекомендую к прочтению.
Показать все Скрыть

Мы на facebook
Читайте нас в Яндекс Дзен

2018 © Finparty
Использование материалов Finparty.ru разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
ООО «Информационное агентство Банки.ру».
Карта сайта
Карта тегов
Дизайн — «Липка и друзья», 2015