• Главная
  • Библиотека
  • Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
01.02.2018 00:00  244   
Фото

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Жанр: Библиотека Сбербанка Автор: Ицхак Калдерон Адизес

Цена от: 299 руб.

Аннотация

Книга Ицхака Адизеса «Развитие лидеров» напоминает своеобразный справочник, изучив который можно понять, как привыкли и предпочитают действовать разные успешные люди. В ней рассматриваются самые часто встречаемые стили управления компаниями. Узнав их особенности, бизнесмену становится проще находить общий язык с партнерами и конкурентами, которые привыкли действовать не так, как он.

Автор уверен, что руководитель организации в обязательном порядке должен выполнять четыре основные функции — быть и администратором, и предпринимателем, и производителем, и интегратором. Если же управленец игнорирует любую из названных ролей, он может забыть и об успехе, и о стабильном доходе, и о признании в той рыночной сфере, в какой задействован.

В своей книге писатель уделяет внимание всем существующим типам руководящих работников и дает каждому из них уникальные рекомендации. Что интересно, привычки бизнесменов, по мнению автора, напрямую связаны с чертами их характера и типом темперамента.

Материал изложен доступно, в форме полезных советов, поэтому воспринимается очень легко и будет интересен широкому кругу читателей.
Показать все Скрыть

Отзывы

 
21.04.2018 Уфимцев Д.

21.04.2018 Уфимцев Д.

Ицхак Калдерон Адизес предлагает разграничивать руководителей по определенным признакам. Для меня в этом не было сложностей. Наоборот, практические советы, как вести себя с разными представителями топ-менеджмента, меня заинтересовали. Понравилось то, что здесь очень много примеров и моделей поведения, которые помогают правильно оценивать тот или иной стиль руководства. Книга мне помогла понять, как определить, что за человек перед тобой находится. Теперь мне проще общаться с партнерами и представителями конкурирующих компаний. Я уже заранее могу просчитать их реакцию или последующие поступки, то есть я всегда на шаг впереди. Для любого управленца это немаловажно. Думаю, эта книга будет интересна не только представителям топ-менеджмента, но и сотрудникам любого коллектива экономической структуры. Применение практических рекомендаций из этой книги очень облегчит ваше взаимодействие с сотрудниками любой компании.
Показать все Скрыть

Мы на facebook

2018 © Finparty
Использование материалов Finparty.ru разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
ООО «Информационное агентство Банки.ру».
Карта сайта
Карта тегов
Дизайн — «Липка и друзья», 2015