Образование и карьера

Подчиненным важна поддержка со стороны руководителя, но иногда приходится вести с ними неприятные разговоры, указывать на промахи. Об оптимальной стратегии сочетания кнута и пряника рассказывает психолог, партнер «Экопси Консалтинга» Мария Макарушкина.

Что рисует воображение, когда вы слышите слово «тимбилдинг»? Веревочный курс, коллективные вылазки на природу... Но мир изменился, а значит, пора меняться и нам. О современных способах сплотить команду — создатель телешоу «Остров героев» Артем Нужин.

Партнер консалтинговой компании Zoom Executive Search & Leadership Consulting — о текущей ситуации в сфере найма управленческих кадров и о карьерных перспективах для менеджеров высшего и среднего звена.

Многие родители уверены, что образование, открывающее детям двери в лучшие университеты мира, можно получить только за границей. Директор английских программ российско-британской школы «Алгоритм» Екатерина Ерохина опровергает это мнение и рассказывает, как учебное заведение живет в пандемию.

В предыдущих публикациях основатель проекта «Зарплатный переговорщик» Андрей Носов объяснял, как кандидату общаться с будущим руководителем и каких высказываний лучше избегать. В этот раз он дает советы, помогающие выстроить диалог с HR. Надеемся, они пригодятся тем, кто в это непростое время ищет работу.

6 февраля в Казани открылась вторая в России «Школа 21» — площадка для подготовки IT-специалистов международного уровня по уникальной методике. В дальнейшем образовательный проект Сбербанка охватит и другие регионы.

24 января Альфа-Банк открыл корпоративную образовательную площадку, где обещает учить сотрудников не тому и не так, как все. Мы прогулялись по «Альфа-Академии» и узнали, как здесь все устроено.

Как работодатели мотивируют сотрудников и что последним на самом деле важно? У многих ли растут зарплаты и чего ждать от 2020 года? Рассказываем об итогах опроса, организованного рекрутинговой компанией Hays.

Недавно Московский Кредитный Банк открыл для сотрудников MKB English Club, где они в неформальной обстановке обсуждают актуальные темы исключительно на английском. Мы побывали на очередном заседании и выяснили, для чего одни это придумали, а другие с удовольствием участвуют.

В этом году около 200 молодых специалистов прошли программы стажировки и практики в «Дом.РФ». О работе по привлечению и удержанию талантливой молодежи представители компании рассказали на конференции в Воронеже.