«Тройка Диалог» ищет инвестбанкиров в Киеве

Вчера в Киевском национальном экономическом университете состоялась встреча представителей инвесткомпании со студентами. Они говорили на тему «Инвестиционно-банковский бизнес: развитие рынка в Украине, карьерные возможности».

В мероприятии приняли участие около 70 студентов. Перед ними выступали Алексей Ращупкин, директор инвестиционно-банковского управления, и Ирина Пионтковская, экономист украинского офиса «Тройки». Специальным гостем была Мария Янина, руководитель отдела обучения и развития управления по работе с персоналом из Москвы.

Алексей Ращупкин рассказал слушателям о компании и ее деятельности в России и Украине. Далее Ирина Пионтковская уделила внимание аналитической составляющей процесса. Чтобы быть хорошим аналитиком, необходимо разобраться как работает бизнес в каждом секторе, на каждом предприятии. «Нужно сродниться с компанией, которую ты ведешь», − отметила она.

Тема встречи заинтересовала студентов, они задавали много вопросов, в том числе о шансах и украинских предприятий на ІРО, о развитии фондового рынка Украины, и что его ожидает через 10-15 лет.

Украинский фондовый рынок имеет небольшую историю и на сегодняшний день характеризируется низкой ликвидностью, проблема в том, что в Украине нет  достаточного внутреннего пула долгосрочных инвестиций, ответили эксперты. В то же время, всем, кто хочет присутствовать на этом рынке, нужно быть в состоянии готовности, поскольку ситуация меняется очень быстро, утверждает Пионтковская.

Много внимания было уделено программе летних стажировок Troika New Talent, которая организовывается вот уже 11-й год подряд. Приятной новостью для студентов стало то, что в этом году в программе увеличено количество мест в связи с возрастающими потребностями компании. Все желающие могут использовать свой шанс, необходимо лишь подать заявку до 4 апреля. 

Второй этап продлиться до 27 апреля и будет состоять из онлайн тестирования, английского языка, а также очных отборов. В конце мая студенты, успешно прошедшие испытания, отправятся в Москву на неделю на летние классы. Следующий этап – это распределение по отделам компании и их дальнейшая стажировка с 1 июля по 31 августа 2012 года. Как сообщил Ращупкин, украинский офис нуждается в шести сотрудниках.

На вопрос, каких людей хотят видеть в «Тройке», Мария Янина ответила, что неравнодушных: «Человек должен быть собой, получать удовольствие на всех этапах стажировки». Так же она констатировала тот факт, что сейчас все инвесткомпании ведут борьбу за таланты, разыскивая переспективных людей в том числе и в ВУЗах.

По словам Максима Сидоренко, представителя KNEU Case Club, соорганизатора мероприятия, такие встречи − связующее звено между бизнесом и университетом. Они дают студентам возможность общаться с самыми успешными представителями бизнеса в Украине, стимулировать себя к развитию: личностному и профессиональному.